Accompagnement Dirigeant
1ERE ETAPE - DIAGNOSTIC DU CADRE DE REFERENCES
Il est indispensable que le Dirigeant pose le cadre de ses références (Valeurs et Vision) pour donner le cap à l'entreprise. Notre objectif est de l'accompagner dans sa réflexion pour définir ensemble les couleurs de son "Business Model".
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2ND ETAPE - STRATEGIES DE COMMUNICATION DE L'ENTREPRISE
A partir du positionnement économique, marketing et social de son activité le Dirigeant détermine les différentes axes de communication internes et externes pour asseoir la notoriété de l'entreprise.
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3EME ETAPE - AUDIT DE LA PROTECTION INDIVIDUELLE DU DIRIGEANT
Dans cette étape nous réalisons un audit des besoins et attentes du Dirigeant en matière de protection sociale. Quel schéma et stratégie financière pour la retraite ? pour la prévoyance ? pour ses proches ?
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